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企业内训=企业内部的公开课?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业内训=企业内部的公开课?此话怎讲? 在从事多年的咨询和内训后,我们悲哀的发现,现在市场上很多企业 …

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企业:寻找属于自己的形与势

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在中国的典籍里,形势是个核心概念。形是有形可见的东西,势是看不见的东西–制造一种格局,制 …

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如何使培训有实效

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

经常到处给导购朋友们作培训,不时会碰到导购朋友叹息,自己参加过不少的培训,但总感觉没有学到多少东西。 …

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怎么使企业内训效果最大化

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

搞好企业培训关键在于企业自身的前期工作,一个成功的企业内训要做好如下几点工作–选题、择师 …

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五大方法轻松解决企业培训难题的关键

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训一直是人资主管面临的一个难题:员工对待培训的态度、企业对培训的重视程度、培训效果的评估等都让 …

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关于“知行力”的一些思考

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

我们在日常的工作中总是听到人们说执行力,执行力高工作效率高,如何提高执行力更好的工作等等这些话题。就 …

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企业内训的注意事项

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

现在的企业越来越重视培训,在不愿意花钱或者花不起钱的情况下,就会自己操刀进行企业内训,这确实是件很好 …

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极具生产力的诊断式企业内训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业越来越重视培训,困惑也越大:讲师讲得头头是道,有理走遍天下,受训者好象也听得明明白白,激情万丈, …

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从“虎妈教育”现象谈企业培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

“虎妈”这个名字目前响彻全球。她的真名叫蔡美儿(AmyChua),来自菲律宾 …

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创新培训与效果力评估

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

承接“创新培训与执行力程序”(上一篇资讯)进入传导和培训管理后端工作,也就是 …

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