吉宁博士观点

没有调查就没有发言权，这句话似乎不存在争议，因为毛主席早就说过。 但许多人知道战略来自于调研，却不知 …

管理学上有一个著名的“彼得原理”：在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所 …

随着近年来人们企业文化建设关注度的升温，“文化管理”逐渐进入人们的研究视线。 …

成功的企业人力资源管理，应该能够寻找到合适的员工，并且让他们努力工作。但事实上，我们通常很难直接寻找 …

用人艺术是一种奇异而富有成效的领导艺术，因而，领导者正确运用用人艺术具有十分重要的意义。它不仅有助于 …

你的头脑是一个“思想制造工厂”,一个非常忙碌、每日制造无数思想的工厂。 工厂 …

中小企业发展的最大障碍是企业主中小企业发展的最大障碍是企业主，这句话初听起来有些匪夷所思，但是从笔者 …

还有这么一类企业不仅要有高瞻远瞩的战略视野，更要有很强的实力与精妙的营销手段来支持。先说说采用此种经 …

“请重视公司的中层管理人员，因为和其它任何部门或人员相比，他们对公司运营有着更大的影响& …

企业文化落地的过程简单来说有三个步骤： 第一步：在领导者的带领下明晰企业文化的内涵与外延，提炼成精神 …