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如何培训员工的职业心态?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

【案例分析】 先与您分享一个故事——从前,在一座大湖中央,人们修建了一座庙, …

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战略管理:失足于战略性错误

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

没有调查就没有发言权,这句话似乎不存在争议,因为毛主席早就说过。 但许多人知道战略来自于调研,却不知 …

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什么样的管理者能升职

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

管理学上有一个著名的“彼得原理”:在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所 …

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以“文化”管理企业

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

随着近年来人们企业文化建设关注度的升温,“文化管理”逐渐进入人们的研究视线。 …

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人本管理的重要性

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

成功的企业人力资源管理,应该能够寻找到合适的员工,并且让他们努力工作。但事实上,我们通常很难直接寻找 …

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领导者必须正确地运用用人艺术

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

用人艺术是一种奇异而富有成效的领导艺术,因而,领导者正确运用用人艺术具有十分重要的意义。它不仅有助于 …

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企业领导者“五力”修炼

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

你的头脑是一个“思想制造工厂”,一个非常忙碌、每日制造无数思想的工厂。 工厂 …

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企业主是中小企业发展的最大障碍

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

中小企业发展的最大障碍是企业主中小企业发展的最大障碍是企业主,这句话初听起来有些匪夷所思,但是从笔者 …

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企业经营战略:改变市场未来

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

还有这么一类企业不仅要有高瞻远瞩的战略视野,更要有很强的实力与精妙的营销手段来支持。先说说采用此种经 …

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中层管理者更影响成败

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

“请重视公司的中层管理人员,因为和其它任何部门或人员相比,他们对公司运营有着更大的影响& …

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