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培训讲师谈管理:从模仿到自主创新:宝钢EVI创新9密码

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

自主创新是相对于技术引进、模仿而言的一种创造性活动,只有符合三个条件才可称为“自主创新& …

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培训讲师谈管理:“例外”品牌创始人毛继鸿:我看不太懂财务报表

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

毛继鸿1996年创立中国最早亦是最成功的服饰品牌之一“例外”。他既是设计师、 …

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培训讲师谈管理:当文化冲突来袭

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

时至今日,大多数人在为本地公司工作,我们的同事和客户也都是文化相近的人。大家身处同一国家甚至在同一楼 …

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培训讲师谈管理:BD医疗如何优质“本土化”

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

对于某些行业,跨国公司采用本土化战略很常见,比如肯德基、麦当劳进入中国,一定要换菜单。但在医疗领域, …

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培训讲师谈管理:开发“移动互联网缺口”

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  在发达国家,大多数手机用户都能连接互联网。在新兴市场,只有极少数用户能上网&mdash …

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培训讲师谈管理:宝钢股份总经理戴志浩:最大的挑战是领先者自我否定

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

戴志浩1983年大学毕业后进入宝钢,直到2014年升任宝钢股份总经理之前,他的职业长期逡巡在营销领域 …

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培训讲师谈管理:应该开始尝试其他盈利模式

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

初创公司不可能一直靠起步资金生存。 VV和礼萨可以暂时不对核心商业模式收费,但与此同时他们应该尝试其 …

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培训讲师谈管理:女儿能让我们成为更好的企业公民?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

研究:美国迈阿密大学教授亨里克·克龙奎斯特(Henrik Cronqvist)和中欧国 …

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培训讲师谈管理:用SPLIT体系——全球团队无障碍沟通

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

当前,越来越多公司依靠分布在不同地区的人才在全球经济中胜出。它们建立的团队提供全球范围内最顶尖的技能 …

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培训讲师谈管理:“为自己代言”: 非正式谈判的艺术

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

工作中出现的非正式谈判机会,你知道应该如何应对吗? 大多数有经验的管理者都知道如何应对工作中的正式谈 …

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