吉宁博士观点

谁说最好的决策就是不决策?难道决策不是主管的一项分内职能吗? 　　企业主管所要做的，就是锤炼面对各种 …

企业最敏感或者说最活跃的一个词就是“危机管理”了，企业往往象一个普通公民品评 …

在业绩为王的今天，许多企业的中基层管理者往往是由骨干员工、业务尖子提拔起来的，他们通常有着突出的个人 …

杰克•韦尔奇有一句经典名言：“管得少就是管得好。”乍听此言，觉得有 …

所谓管理应该靠人还是制度，可能会因为企业的不同发展状况而有所侧重，但在“和” …

前不久听了一次演讲，演讲人员问：在座的人当中有多少人曾被大象咬过，没有人举手，又问，在座的人当中有多 …

80后是渴望成名的一代，为了出人头地，他们愿意付出极大的代价，愿意尝试各种途径，这是大多数60后和7 …

在研究中发现，许多企业的老板及管理者都普遍谈到管理中最棘手的问题是人员管理的问题。那么人的问题究竟是 …

聪明的管理者应该学会对问题更加警惕，如果犯了错误，也能够说出三个具有魔力的字，并采取纠错行动。 　　 …

我做公司这么多年，永远只管企业战略、资源、文化这三件事，其余的事情都是下属去做。任何领导把这三件事情 …