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盖茨的治理智慧

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

一家公司要长期可持续成功,存在两种途径:一种是改变身居最高职位的人,另一种是希望那些最高领导人发生转 …

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优酷土豆并购后面临整合难题或展开大规模裁员

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

优酷土豆合并:视频网站洗牌年开端 情理之中,意料之外。视频行业一家独大的方向或许是对的,只是来得太快 …

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“第五领导力”从优秀到卓越

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

领导能力分为5级,“第五级领导力”处于最高级,“第五级领导者&r …

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团队管理有高招

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

做为管理者如何管人,做为执行者如何学习,挖掘本身的最大潜力是管理者和执行者共同需要的能力! 从前,有 …

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员工鼓励管理,这样才给力!

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

很多者喜欢说:“员工是我们最大的资产。”不过大家都很分明,这句话通常是说说而 …

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“问题员工”管理的必杀技

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

问题员工是“问题”的载体,要好问题员工,就必需要对问题员工停止归类,剖析其构 …

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企业离职管理的四个迷惑

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

你所在的公司也许正面临着一系列严重的问题,公司的收入和股东收益下降,或者相对于对手的高速行驶,你们已 …

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乔布斯和王永庆管理密码的异同

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

苹果创始人 乔布斯(左)和台塑集团创办人 王永庆(右) 乔布斯舍不得退休,但在病魔的折磨下,还是于今 …

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高度认同产生高效管理

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

认同是大家在一起的最前提条件,男女双方认同了对方才能成为夫妻,彼此认同了对方才会谈心交朋友,彼此认同 …

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管理上帅才和将才的六大区别

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

帅和将是棋中的首脑   帅和将,在古书里经常出现在军队和战场上,一场战争是否能取得胜利,往往得益于帅 …

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