吉宁博士观点

随着企业的发展，企业各种各样的培训需求随之而来，但是一部分企业的培训需求是盲目跟风的，没有规划、更谈 …

培训分为知识、态度、技能和习惯，最后的结果是行为的改变。企业做培训是要看到回报，要证明员工的行为改变 …

作为企业培训师我们应该想一下，既然提供了好的工具和方法，为什么学员不用呢？当然原因有很多，但是培训师 …

国学对很多企业的领导者有很大影响，这些领导者也把国学里的精华应用于企业管理和企业文化建设。比如杭州企 …

笔者自从毕业到现在也快四年了，历经好几家企业。笔者发现现代企业的管理方法真的存在很多不同的地方，尽管 …

企业管理是指由企业经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、指挥、协调、控制，以提高经济 …

一种直接有效的方法，让你发现潜藏在你身边的商业关系资源，并让你从中获得巨大收入和成功。很多人因为不懂 …

三国演义是段妇孺皆知的历史，而从企业管理的角度来看三国，将使我们受益匪浅。三国的角逐精彩纷呈，透过战 …

企业培训管理已经得到了越来越多企业的认可，企业培训管理之所以被大量的需求是因为企业员工的整体专业素质 …

在现代公司体系里，公司为了获得更大的收益，常常针对公司的某些问题，安排中高层或者员工进行一段时间的销 …