吉宁博士观点

一级培训管理部门自身承办的培训项目必须精益求精，打造出来的企业培训产品必须是精品，因为公司所有企业管 …

找到正确的培训管理模式仍然是一个挑战，从决定培训人选，到培训方式，再到结果评估都是如此。&mdash …

现在的企业培训市场比较混乱，讲师也鱼龙混杂，如何选到适合本企业的讲师，如何确定符合本企业的培训内容， …

一级培训部门自身承办的培训项目必须精益求精，打造出来的企业培训产品必须是精品，因为公司所有企业管理机 …

在经济全球化的背景下,随着知识经济的日益发展,人力资源已经成为企业取得竞争优势的关键,而员工培训是企 …

在社会主义市场经济条件下，建设优秀的具有中国特色的社会主义建设企业文化，不仅是企业生存发展的必经之路 …

培训管理看似不难，但要做好，却并不容易。 一方面，虽然培训项目的内容会不断地发生变化，但是培训管理者 …

培训已经受到很多企业的欢迎，不仅企业新员工需要培训，由于老员工工作时间过程，已经很少接触新的技术，所 …

培训是每个企业都在重视的问题，因为谁也不能保证员工能够主动坚持的学习。就算今天你是很优秀的员工，如果 …

我们在招聘到新人之后，最常见采取的措施，就是赶紧对新人进行企业内训。我们有时不得不问一问，这种做法对 …