吉宁博士观点

员工培训室企业高层非常关注的问题，而新员工的培训也是很需要关注的问题。新员工的企业培训是有些不同的， …

随着各行各业所面临的竞争不断加剧，企业更迫切需要提升核心竞争能力以加强企业在行业中的竞争地位，许多企 …

企业如何组织新员工培训？企业新员工培训首先从企业文化、经营理念入手，其次是公司组织架构及部门职责、个 …

近日，浙江省经信委网站发布，提出扎实推进“机器换人”，进一步强化&ldquo …

作为企业的一项基础工作，企业新员工培训越来越受到企业的重视。成功的新员工入职培训可以较好地传递企业价 …

的目的与意义：财务政策选择对企业财务管理来说是非常重要的，财务政策的选择一直与会计运用过程相随，其选 …

对于企业了解员工的真实想法，传达与宣贯公司制度、任务与文化，征集有价值的意见，既有经济价值也有政治与 …

如何做好一个？对管理者而言，管理者必须具备的：主动性、执行力、关注细节、影响力、培养他人的能力、带领 …

因为这是一个快速变革的时代，这是一个知识更新的时代，这是一个信息爆炸的时代，这是一个赢家通吃的时代， …

新员工培训的目的在于使其能够迅速进入工作状态，胜任新工作，熟悉和适应工作环境，最为重要的是让新员工接 …