吉宁博士观点

企业要根据实施新业务、新计划或其他形式的业绩突破的能力，即企业的领导力，来权衡企业的战略选择。如企业 …

无论是国企还是民企，也无论是合资企业还是外商独资企业，不管什么性质的企业，也不管企业的规模大与小，加 …

企业员工培训，作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能，是为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能， …

一个企业花费不菲代价聘请来的培训讲师，无非是想通过培训来提升员工的专业知识，要想达到这样的目的，就需 …

听说孔子的一位朋友要出任地方行政长官了，就跑来问孔子：“孔老夫子，你是一位智者，你说我这 …

企业培训积分管理是适应组织学习需要而产生的一种新型培训管理方法，也就是说用量化管理的方式将整个组织学 …

正确分析形势，进而预测事态之发展，显示领导力与战略性、哲学性思维的互为表里。 赤壁之战前夕，周瑜队主 …

如果你真的想让你的职业和企业有一个转变，从你的领导力那里收获最多，那么你需要每天都仔细省视自己，看看 …

我们常常看到，在企业培训部门的工作报告中甚至在培训部的KPI中出现一些数据，如人均培训小时数、人均花 …

有哪些领导力提升的好方法： 合适的组织目标，对提升领导能力有着非常重要的影响。 “一心向 …