吉宁博士观点

培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验，完全一张白纸，新员工开始自己的职业生涯。他 …

企业内部能够激励企业员工的斗志，让企业员工做事情更加有冲劲！那么，如何培训企业内部培训师？国家针对培 …

培训师好比演员。有的演员只会演戏，剧本是别人写的。只会讲课的培训师，他们长于演讲技巧、气氛调动，一堂 …

如何提升对职业目标的管理技巧？职业目标管理就是每个人根据公司的总目标，建立其特定的工作目标，并且自行 …

企业培训目前最关键的问题不是给予更多的培训，而是如何提升现有的培训质量——大 …

内容及课程有哪些？为达到新员工培训的目标，新员工培训要在符合企业文化和战略要求的基础上，解决新员工的 …

在Web2.0时代，许多行业都在尝试利用Web2.0转换思路，开发新的图景。企业面对现有的组织学习形 …

培训管理可以帮助企业获得管理的方法，来改变企业经营和管理上的一些不足之处，企业经营是对人、财、物、信 …

如何掌握目标管理技能？很多人将作为一种计划和控制的手段，还有人将它当成一种激励员工或评价绩效的工具。 …

在经济高速发展的时代，如何使企业集团管理在全球化的竞争中生存下来并持久不衰，一个重要的衡量指标就是组 …