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如何结合企业实践选择培训师?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训本应与实际工作相结合、相统一的,但很多企业的培训和工作容易不符,有的认为是因为没有找到好的培 …

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适应性改变企业文化

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

组织文化是一种根深蒂固且不断自我强化的行为习惯、信念与思维模式,是决定组织中每一个人“怎 …

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领导力10个狼性法则:你够“狼”还是够“娘”?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在狼的生命中,没有什么可以替代锲而不舍的精神,正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来,狼驾驭变化的能 …

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如何成为卓有成效的领导者?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

有历史经验证明领导者必须通过在危机中锻炼自己才可以逐步发展起自己的领导力。也就是说卓有成效的领导者都 …

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为什么聪明人组成差劲的团队?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

有个现象经常发生:把一群真正聪明的人放在一间屋子里,告诉他们去解决一个问题,而且会观察到他们陷入喋喋 …

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如何处理创业团队的分工和分化问题?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

创业导师: 英特尔中国区投资总监吴蓉晖女士 提问者: 第三届清华大学创业训练营企业营员 提问一:我的 …

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如何通过三步骤实施员工培训,提高员工胜任力?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

俗话说:打江山容易守江山难,难就难在企业在不同的发展阶段会面临不同的任务和挑战,要求员工具备的能力也 …

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内向型人如何领导

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

人群、演讲、拍照、晚宴、会议、采访……听起来令人兴奋,不是吗?它们证明你 …

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企业根基之道

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

根植于企业历史和文化之中的价值观是企业最重要的根基。企业根基正不正、深不深、牢不牢是企业家和经理人应 …

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领导者如何应对挫折和批评?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

任何人的一生都难免遇到挫折和批评,不管你在什么位置,也不管你的年纪有多大。很多时候,这样的挫折和批评 …

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