吉宁博士观点

“管理”的“速度”问题包含两个方面的意思：一个是&l …

工厂一线员工培训很多，但是更多是为应付公司培训任务而做的培训。目前新员工的技能培训，都采用师傅带徒弟 …

当前，企业的薪酬体系设计和变革越来越强调战略导向，基于战略目标设计薪酬激励体系已经成为主流，那么，如 …

按照发生控制的时间，可分为审计质量控制的事前控制、事中控制和事后控制三部分。 审计质量的事前控制，是 …

供应链管理思想是在从重视局部管理到强调系统管理的过程中逐步形成的。传统的供应链概念局限于企业内部，注 …

帮助员工实现自己中长远目标，这是愿景型管理者经常干的事，通过职业规划会议让员工坦诚的说出自己的职业规 …

往往下象棋的地方，都是异常吵闹，支招者的声音比对局人的声音还大。而围棋，尽管步步杀机动人心弦，手谈的 …

中国成功企业在继承中国管理传统和吸收现代管理科学，传承、融合、创造的管理实践中，已经初步显现出某种具 …

一旦企业员工工作积极性降低，销售额下降，人员离职率增加，公司的不少经营管理理念者就哀叹：&ldquo …

企业精细化时间管理培训：管理大师德鲁克认为，管理者实际可掌握、可自由支配的时间非常有限，因此更应该知 …