吉宁博士观点

战略管理体系咨询的最终目标是公司长期、持续的卓越绩效，只有通过保持与竞争对手之间的有意义的差异，公司 …

企业培训的目的是为了加强企业员工的专业技能，让员工自身得到提升的同时，为企业创造更大的利益，但是并不 …

企业行政管理职能是建立企业行政管理结构的依据之一.企业行政职能的实现必须通过相应的行政管理机构，才能 …

执行力是一个人内在素质的外在表现，是思想支配行为的结果，是精神状态、工作态度、道德修养在工作上的具体 …

企业文化是企业发展的精神支撑，很多中小型企业并没有建立合理的企业文化，这样会导致企业有畸形的发展。下 …

机械制造企业的技术更新速度越来越快。原来那种产品技术长期不变的情况已经不能够被市场接受。而技术更新则 …

我们常常羡慕伟大公司的那些伟大的企业文化，我们很希望成为在这样的公司里工作的一员，并且引以为荣。其实 …

企业上管理台阶，搭建基础管理平台，从不规范向规范化管理转型，往往被称为企业的“二次创业& …

培训通常是由内部培训和外部培训相结合来完成的。其形式不仅仅是通常意义上的课堂授课，还包括目前流行的沙 …

为了使企业文化真正给企业带来真正的价值，就必然要鲜明地用“企业文化管理”涵盖 …