尽管“薪酬”这个名词很多人都不陌生,但真正能将其精髓阐述明白者,恐怕寥寥无几 …
全文阅读培训与薪酬福利的关系分析
2015年12月8日 企业管理培训
2015年12月8日 企业管理培训
尽管“薪酬”这个名词很多人都不陌生,但真正能将其精髓阐述明白者,恐怕寥寥无几 …
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企业管理培训能够促进企业核心竞争力的提升,完善企业整体的管理水平。培训学习不再只是企业的一项福利,它 …
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企业管理培训,使小微民营企业稍微正规化,为发展壮大提供保障。很多时候企业培训师吉宁博士劝微小型民营企 …
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企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置,在决策层与执行层中间具有桥梁作用,是企业中重要的中枢系 …
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对企业而言,由于国内企业和国际企业的竞争存在着观念、意识、技术、实力和策略上的巨大差距。很多企业的市 …
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企业自身企业发展战略规划的制定,需要对其相应的制定步骤有所了解,以确保制定出的企业发展战略规划体系具 …
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在企业中,执行力培训可分为部门执行力和个人执行力,也是对部门管理者及员工的执行能力的培养。好的工作习 …
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企业培训师吉宁博士管理课程中有一项非常热门,那就是管理沟通,尤其是中层管理者的管理沟通。所谓中层管理 …
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培训方案设计与开发是两个即有联系又有区别的词,培训方案设计是企业向员工提供工作所必须的知识和技能的过 …
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管理技能及其包含的具体课程是目前中国管理培训界非常混乱而又模糊的一个话题。管理技能是企业经理人或管理 …
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