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培训讲师谈管理:激活职能部门

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

随着事业部制大型企业运营标准化和集中化程度的提高,财务、人力、IT、营销和战略等传统职能部门的规模和 …

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培训讲师谈管理:卖还是不卖,这是个问题

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

奥利维娅·托里斯(Olivia Torres)在金门公园晨跑,这种时候她一般 …

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培训讲师谈管理:INTUIT公司CEO:设计为核,驱动商业

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

1983年,当斯科特·库克(Scott Cook)与人合伙创建Intuit的 …

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培训讲师谈管理:政府资助助推创业

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

即使在最好的形势下,创业也充满着风险。多数初创企业都以失败告终,一想到要放弃一份稳定收入,就足以让很 …

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培训讲师谈管理:“本真性”悖论

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

“本真性”(authenticity)已成为领导力的黄金准则。但对本真性的简 …

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培训讲师谈管理:CSR真谛

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

长期以来,大多数企业都在宽泛分散的目标下践行着某种形式的企业社会责任;也就是说,为它们赖以生存并施以 …

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培训讲师谈管理:成为新型超级竞争者

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

20世纪90年代中期以来,全球企业的竞争优势一直在变化。过去领先的公司总是多元化经营的集团型企业,它 …

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培训讲师谈管理:商业实验5法则

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

2011年,罗恩·约翰森辞去苹果高级副总裁一职,成为零售商杰西潘尼(J.C.  …

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培训讲师谈管理:欢迎登录全新的HBR.org

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

如果诸位是那些赏识并认同《哈佛商业评论》的人士,我希望您正在浏览我们的网页。 在布鲁克林数字设计公司 …

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培训讲师谈管理:巧用情感联接提升客户亲密度

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

在生活节奏加速的现代社会,企业与客户的交往也逐渐变得简单、快捷,甚至是标准化。以往人与人之间的沟通和 …

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