2025年-05月-18日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:集团客户经理工作转型详解

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

集团客户经理工作转型详解   在三大运营商完成了各自的融合之后,个人客户市场的争夺早早就呈现更加白热 …

全文阅读

企业培训师观点:园林项目经理执业资格需“挂靠”地位尴尬

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在五年的过渡期内,建筑、水利、公路等行业的项目经理已依建设部相关规定或转或考取了建造师的执业资格,但 …

全文阅读

企业培训师观点:客户经理培训走俏蓉城

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

成都理工大学职业经理研究所何副所长这几天非常忙碌,她正忙着新一期客户经理培训的开班事宜。据了解,本期 …

全文阅读

企业培训师观点:建设项目经理工作绩效的提升途径探索

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

 一、引言   建设项目经理是土木工程项目承包公司派驻在工程项目建造过程中的具体负责人,其对该项目经 …

全文阅读

企业培训师观点:市场总经理谈小霸王想试2010球员不可能

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

北京时间12月16日消息,此前曾有传闻表明,菲尼克斯太阳正在试图交易队中的全明星中锋阿玛雷-斯塔德迈 …

全文阅读

企业培训师观点:客户经理招聘:应届毕业生年底求职十大注意

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  就业难对准应届生   ”我们这代人赶上了大学生就业形势的拐点。当前所有的就业难题都对 …

全文阅读

企业培训师观点:中国总经理郑飚谈超豪华车

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

主持人:感谢网友进入我们的嘉宾聊天室,我们很荣幸的邀请到宾利中国总经理郑飚先生。   郑飚:各位网友 …

全文阅读

企业培训师观点:职业经理人快速成长的秘笈

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

说是职业经理人成长秘笈,其实真正的谈不上秘笈,只是工作中的一些感悟罢了,写出来和朋友们分享,不一定正 …

全文阅读

企业培训师观点:当程序员变成软件项目经理

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

当你预期的那一天,也许是害怕的那一天,终于来到了:从工程师的队伍里你被提拔到了软件项目经理领导或者团 …

全文阅读

企业培训师观点:销售经理计划怎么写好?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

如果您还在为如何写好销售经理计划而烦恼,以下为您提供的比较全面,从销售经理计划的概念出发到写好销售经 …

全文阅读
第923页,共8,746页第一页...900910920«921922923924925 » 930940950...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved