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培训讲师谈管理:先整合内部,再重塑品牌

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  通常当公司兼并之后,母公司就可以重新塑造整体品牌标识。以航空公司为例,整合后的集团新标识会迅速出 …

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培训讲师谈管理:以客户为中心全整合企业来袭

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

建立以客户为中心的全整合企业 新科技正在快速改变经济环境与企业运营模式。互联经济改变了传统供需模式, …

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培训讲师谈管理:筛选任务,告别如山案头

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 脑力工作者如何提高自身工作效率   每个人都有这样的愿望:一天中能多出几个小时。可惜这只 …

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培训讲师谈管理:“可穿戴”设备人体分析与管理

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  海斯曼奖(Heisman Trophy)获得者卡姆·纽顿(Cam Newton)摆好姿势,准备4 …

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培训讲师谈管理:规避风险 明智创新

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

产品和服务的创新,是为了让人们能完成过去不可能完成的工作,或者让人们更好地完成工作。但创新同样会带来 …

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培训讲师谈管理:现代管理始于种植园还是工厂

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  发现:美国19世纪的蓄奴种植园使用过科学管理技术(管理方法+管理手段)!在部分种植园中,管理技术 …

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培训讲师谈管理:Enterprise CEO:整合收购中“重塑”生意

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 是否应该对Vanguard提出收购要约 Enterprise Rent-A-Car(En …

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培训讲师谈管理:弥合“她领导”缺口

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

“女性领导力缺失”一直是商业世界的顽疾,与之相关的讨论常常极富争议,容易招惹 …

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培训讲师谈管理:拉塞尔·西蒙:韧性至关重要

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  HBR:有人批评你做事情三心二意,你怎么说?   西蒙:一般人只看到我涉猎很广,看不到我持之以恒 …

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培训讲师谈管理:徐乐江:淬炼领导力

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

大型企业如何逆袭青春,从优秀走向卓越?宝钢掌门人推崇GE公司的答案:持续推进、改进企业领导力&mda …

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