人力资源管理培训

在企业中，我们都知道请神容易送神难，企业往往在选人用人大都凭感觉或对此人的工作经验做为分析的依据，根 …

在以前来说，一个企业要发展，需要充足的资本和良好的企业决策。而在企业快速发展的今天，企业培训得到了快 …

企业的人才管理也就是人力资源管理。人力资源管理对于企业的重要性是毋庸置疑的。而中国改革开放以来的状况 …

对于一个企业能否有充足的人才，主要是在招聘人才，挽留人才以及当前的培养人才方面体现。而要体现出这些方 …

对于企业管理中，我们发现很多关于绩效可和问题，许多企业虽然关注绩效考核，但是对于绩效考核还是存在很多 …

当前经济全球化趋势导致经济飞速发展，企业也随着这个趋势在快速发展，而随着这方面的发展，开始有很多人意 …

作为企业经理人经常会感到困惑：新招来的员工有经验的却留不住，没经验的又在那混日子，做事不加思考，毫无 …

美国著名的成人教育学家卡耐基曾说过：“把我的厂房拿走了，几年后我又有了新的厂房，把我的工 …

关于人力资源薪酬管理你是这么理解的，对于薪酬管理我认为薪酬管理是企业发展的战略指导，薪酬管理负责对员 …

对于一个好的企业，是离不开人才的。而在当前的市场形势下，企业吸纳人才大致会通过人才招聘，企业培训和人 …