人力资源管理培训

企业部门提出职位空缺的时候，作为人力资源的我们，是直接发出招聘需求？还是直接就提供人员呢？作为人力资 …

现在大多数企业管理和人力资源把加薪都当做是员工激励的一种方法，他们认为只要给员工加薪就可以激励员工， …

关于现在很多企业都发出绩效考核上面出了问题，没效果之类的反应，那么这个绩效考核到底是哪里出现问题了， …

企业培训的兴起预示着当前企业对于人才的广泛需求。然而很多企业的经理人一直都在被企业没有人才。一个企业 …

对于企业的发展来说，由于企业的增加，企业全球化的快速发展，企业间的竞争变得更为激烈。而目前条件下，决 …

一个企业的发展需要正确的决策，稳固的基础和充足的人才。针对人才的需求，目前众多企业主要依赖于企业培训 …

人力资源管理在企业发展的长河中已经存在了很多年的时间，人力资源刚开始的时候叫做是人事管理，随着不断的 …

人才这个词语一直以来都是高于普通人的形象，而且在各行各业中，人才的作用和能力也是很高的。而反过来看， …

当前企业的发展迅速，相互之间的竞争也很强烈。而对于当前企业间竞争的问题，主要还是对于人才的竞争。所以 …

一个企业要想在残酷的市场竞争中立足，就需要有企业独特地核心竞争力。一直以来，很多企业在通过企业培训提 …