人力资源管理培训

随着人才市场竞争的不断升级，如何找到优秀人才成为很多企业的迫切需求，这种需求导致企业需要非常专业的招 …

如果我们问任何工作于领导阶层、财务管理或者人力资源战略的专业人士，在他们的工作中什么是最头痛、最难解 …

一般而言，中小企业的人力资源部门不是单纯地从事单一而繁琐的行政工作，而是要从行政服务转变为企业的战略 …

就目前而言，企业员工跳槽的最主要因素就在于自己所赚取的薪酬与自己的能力不符，因此对企业产生不满，最终 …

随着中国互联网行业的蓬勃发展，电商企业如雨后春笋般飞速成长。由于行业的快速发展与变化，企业的组织变化 …

随着经济全球化信息化的迅猛发展，企业的生存和发展环境越来越复杂多变，并且充满了不确定性，而这也更加确 …

一名人力资源管理者的从业者，谨和同行分享在成长路上的三点感悟： 第一，做人。谈四点即：一愿;二得;三 …

继去年全球裁员后，近日，摩托罗拉移动在邮件中宣布，公司将裁员1200人，占总职工人数10%。此次人力 …

我们知道成长型企业是处于企业生命周期中学步期到盛年期阶段的企业，具体来说就是一家企业已经完成了创业积 …

精细化管理是一种管理理念和企业管理技术，是通过规则的系统化和细化，运用程序化、标准化、数据化和信息化 …