人力资源管理培训

罗伯特-利弗林（Robert Levering）和米尔顿-莫斯科维茨（Milton Moskowit …

人人都恨人力资源管理者，同事这么说。当然，除了我以外。我以我所有的冷酷的、没有热情的、满怀恶意的人力 …

目前很多企业为了获得激烈竞争中的优势，花费了大量的精力和财力去培养人才。结果却没有跟上配套的其他留人 …

人才是企业生存发展的必要条件，这已在多年以前就被人们所认同了，如何去鉴别人才古今中外更是方法颇多，鉴 …

用价值观驱动员工的绩效提升和团队进步，用目标考核和目标管理去量化我们的成长，是人力资源管理者D建班子 …

人力资源外包是以合同的方式将人力资源管理中的全部或部分工作委托给专业的人力资源机构来承担。 1、人力 …

在组织的管理中，实际上划分为两大范畴，一是人力资源的管理；二是生产力资源的配置和管理，或者称之为物质 …

新世纪是知识经济的时代，经济实力的竞争更多地表现在人才的培养、争夺与竞争。企业如何吸引人才、培养人才 …

知识经济时代，对定位于咨询服务部门的人力资源部来说，该如何提升内外部客户满意度，如何帮助企业提升绩效 …

截至4月21日，2014年全国共有9省市调整了最低工资标准，月最低工资平均增幅约13%。据了解，人力 …