人力资源管理培训

企业在传统4P（岗位、市场、能力素质和绩效）薪酬管理理念支撑之下，应逐渐向4E的薪酬模式去过渡，让两 …

为加强和提升企业人力资源管理效率，促进新员工适应环境，培养新员工从业能力和爱岗敬业精神，在尽可能兼顾 …

作为企业招聘负责人，面对不同的招聘管理渠道，可以根据自身需求情况作出针对性的选择。招聘渠道本身没有好 …

罗伯特-利弗林（Robert Levering）和米尔顿-莫斯科维茨（Milton Moskowit …

在创业型企业或快速发展中的中小企业，人力资源管理工作由于市场环境、业务导向或是经理人经验等诸多原因， …

在企业招聘中，员工内部推荐是常用的企业招聘方式之一，企业员工可以通过公司内部邮件、公告栏、公司官网等 …

绩效管理的过程并不是到绩效考核打出一个分数就结束了。经理人还需要与下级进行一次面对面的交谈。通过绩效 …

企业中人心的向背和员工对工作的投入程度在很大程度上决定了企业的兴衰与成败。如何能保持企业员工的工作责 …

案例：B公司是国内一家很知名企业，有超过300人的研发团队。2012年，个年轻人张超、刘利、王成从不 …

菜鸟hr往往苦于招聘效率低下，简历看了一大堆，电话打到嘴冒泡，面试面到面瘫，可就是发现不了合格的候选 …