人力资源管理培训

人才发展战略之所以重要，原因在于它是企业竞争优势的重要源泉。现如今，人才发展战略是企业经营的根本，它 …

欧美知名企业顾问路易斯·卡夫曼所著的一书，有别于人才管理（企业教练）、团队管理、方案管 …

此前，有人在网上发表过一篇的文章，对美国企业员工忠诚度的下降表示出极大的担忧。其实在中国，员工忠诚度 …

薪酬调查，是指通过标准、规范的渠道以及专业的统计方法，收集市场上雇主的薪酬数据并做出判断的系统过程， …

现在已经迈入了移动互联网时代。这是一个快速变化的时代，企业的崛起和陨落成为常态，正因为如此，很多企业 …

核心员工要么掌握企业的经营决策大权，要么是处在企业业务链条中的关键环节。对企业来说，他们是难以轻易替 …

在当今社会，人才的稀缺性决定了人力资源的开发和利用在企业中占着非常重要的位置，且作用越来越大。因此， …

团队该如何有效的管理,今天我们来谈谈团队管理的三大法宝: 企业的价值观就是企业高层经理人和员工对企业 …

企业培训师吉宁博士认为对企业而言，最大挑战就是怎样迅速且高效地帮助员工获得更高的绩效表现，从而提升组 …

成功的人才招聘是企业人力资源有效运营的第一步，要想做好企业人才招聘工作， 人才招聘策略1、建立和充实 …