人力资源管理培训

经常听到人力资源部门的人力资源管理者总监感叹生存环境较差，人力资源在企业内得不到足够的重视，缺乏施展 …

人员招聘是人力资源管理的关键性环节。人力资源管理体系由人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理 …

除了满足企业人力资源需求外，人才招聘也可以起到意想不到的妙用。 妙用之一、免费培训 案例：某房地产公 …

在人力资源六大模块中，招聘与配置所承担的任务是指为了适应组织发展的需要，根据人力资源规划，寻找并引进 …

对身体健康而言，俗话说：病从口入。同样，对于企业健康而言，企业的毛病，往往是从人才招聘了某某人开始的 …

人力资源部门是一个企业中吸纳人才、管理人才的部门，但人力资源部门在企业中的地位却常常被人忽视。本文从 …

什么样的员工是企业所急需的？什么样的员工是领导所期望的？什么样的员工才是企业和单位领导所亲睐的好员工 …

对所有职场人士来说，我们所处的时代具有前所未有的信息透明度。在网上可以看到更多职位，所能看到的背景材 …

据悉，人力资源社会保障部新一轮“公务员薪酬改革”的基本方向之一为&ldquo …

企业培训师吉宁博士的专家通过资料整理，总结出人力资源管理有五种观点： 1.综合揭示论2.过程揭示论3 …