人力资源管理培训

招聘广告也是广告的一种，那么必然有广告的元素，而某些元素极有可能成为求职路上的刺。如果我们足够细心的 …

随着现代生产力的发展，特别是知识经济时代的来临，企业为了追求效率的提升，最早由劳动力完成的简单重复性 …

在第三产业越来越发达的现代都市生活中，服务成为了一个最时尚、最活力、最大众的词语。对任何一家初创公司 …

员工和管理层都期待着在一个有价值认同的环境里工作，他们会自动朝那样的公司聚拢。 经理人的分析能力受到 …

美国的经济学家认为，西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”。尤其是对人力资源 …

新劳动合同法加强了对劳动者的保护，严格了劳动关系管理的规范性，对违反法律的用人单位给与更为苛刻和严厉 …

面对这样复杂和快速变化的形势，常规的创新流程仍有其用处，但却不足以产生真正的技术突破。如今，突破性的 …

人力资源分六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效评估、薪酬福利管理、劳动关系管理。 …

糟糕的企业招聘工作会浪费金钱、时间和精力，特别是对于销售岗位来说。收益企业招聘工作公司的创始人兼首席 …

在你的销售工作生涯里，失业、就业不足或者选择了错误的工作都是很糟糕的事。我的职业生涯里曾经经历过上述 …