人力资源管理培训

在一个人力资源管理者从业者看来，会不会干人力资源管理者是次要的，能不能干到人力资源管理者的层面才是最 …

如果一个经理所做的决定中有一半以上是正确的，就算不错了，这已是大家的共识。经营业绩上佳的公司经理一般 …

我们是一家销售型的公司，员工主要由销售岗位和各职能岗位构成，年龄结构偏向85后、90后。我们的薪资待 …

6月1日，备受关注的格力电器股东大会如期进行。而在大会上一向敢言的格力电器董事长董明珠，在会上再次表 …

企业人才管理的重点是抓核心人才的管理。但一个企业的核心人才包括哪些人呢?只有明确了核心人才的内涵才能 …

人力资源管理者：我们是去年六月份成立的一家电子商务公司，加上三个老板总共不到20人。之前，老板让我做 …

当前，企业正处在经济转型和产业升级及行业竞争日趋激烈的时候，所面临着的是机遇更是挑战;如何调动人的积 …

任何公司都会有问题员工的出现，很多人在处理员工关系时或多或少地都会碰到难处。然而，问题员工不是天生的 …

首先,如何管理好一个团队,必须要先会管理好自己,要成为一个优秀的经理人,必须自己要先做好,作为团队的 …

对于已经从事人力资源管理者(人力资源管理)的职场人来说，基本上都可以说出人力资源管理者就是企业为了实 …