1. 以偏概全 定义:依据不充分的例证(通常不具代表性或者过于琐碎)得出普遍的结论。诸如&ldquo …
全文阅读人力资源管理者经常会犯的15大逻辑错误
2015年12月9日 人力资源管理培训
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1. 以偏概全 定义:依据不充分的例证(通常不具代表性或者过于琐碎)得出普遍的结论。诸如&ldquo …
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2015年东莞“机器换人”受到关注。曾经的制造业重镇,在经历了持续的经济下滑 …
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有报道显示,中国已经进入第四次创业浪潮。相比较于以前几次创业浪潮,这次浪潮则是以科技创新为核心特征。 …
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6月4日,一封疑似万达电商CEO的招聘贴流出,信息显示,万达电商CEO职位级别为“副总裁 …
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子曰:“不患人之不己知,患不知人也”,“知人”是人力 …
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所谓的零库存是指物料(包括原材料、半成品和产成品等)在采购、生产、销售、配送等一个或几个经营环节中, …
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6月3日,作为教育部哲学社会科学发展报告建设项目的出炉,该报告跟踪研究中国制造业12年,其中江苏、广 …
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每个人都可以做人力资源管理工作,每一个人都有着自己的管理思想,但是如何把人力资源管理工作做到完美,将 …
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毕业季的到来,很多人走上了求职之路,很多求职者在写完简历后,都会长舒一口气,然后迫不及待地上网投递, …
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一家由集团投资的珠宝公司,成立了一年半的时间,到目前为止还未盈利。员工由最初的十几个人扩充到目前的两 …
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