人力资源管理培训

股权激励漂洋过海来到中国后，逐渐演变成高管利益输送的新通道。眼下，中石油旗下昆仑能源的股权激励模式就 …

活动背景 　　学者玛丽。凯。阿什说：“一家公司的好坏取决于公司的人才，而人才能量释放多少 …

简单的讲，幸福企业就是以人为本的企业。形象的讲，幸福企业就是充满微笑的企业。具体的讲，幸福企业就是和 …

员工激励就是创设满足（员工）各种需要的条件，激发（员工）的动机使之产生实现组织目标的持定行为的过程。 …

作为企业管理人员，我们经常听到林林总总的有关下级难以管理的议论，诸如下级如何不主动，如何不听话，如何 …

是领导者的最重要工作之一。但人们一说到激励，往往想到的是加薪和升职。用加薪和升职来激励员工自然有效， …

“如果你没有每两年换一次工作，那么你犯了一个错误。”一直以来，我都听到跨国公 …

当现实值不能增加时，调适期望值就成为唯一的出路。通过一定方法调适期望值，再提供高于该期望值的现实值， …

就业压力、职场人自身维权意识的缺失、某些企业福利信息不透明是造成员工不清楚自己应享有和已享有的劳动福 …

随着人在企业中的地位的不断上升，人力资源管理进一步成为企业管理中的关键。绩效管理作为整个企业激励体制 …