人力资源管理培训

今天3月NCAA锦标赛开始，预计全美有3700万人为NCAA锦标赛下赌注。人们不仅可以预测最后的冠军 …

员工激励是企业的永恒话题，更是企业长盛不衰的法宝。但激励的技巧像一团云雾，很难掌握。同一个人，以同样 …

企业能够为其员工提供的价值回报包含四个方面：（1）报酬：基本工资、奖金、员工持股与股票期权；（2）学 …

“我们现在已经有400多个核心员工有股权、期权，我们还要不断扩大这个范围。接下去，匹克还 …

　　早在西方激励理论提出两千多年前，中国古代的政治家、军事家、思想家就总结治国统兵实践经验，提出了一 …

如果说管理是一种艺术的话，那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工，在“以 …

一、调高目标 真正能激励你奋发向上的是：确立一个既宏伟又具体的远大目标。许多人惊奇发现，他们之所以达 …

摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩，但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋升 …

人才是企业的资本，积极向上的工作环境，需要自强自立的员工。行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内 …

薪酬是公司的激励策略，更是一种激励文化。说它是文化，其原因是薪酬策略和薪酬举措是公司经营理念和核心价 …