人力资源管理培训

薪酬管理可分为固定薪酬和浮动薪酬，其中固定薪酬根据不同情况又可包括基薪、津贴、福利等，浮动薪酬可包括 …

我们身边可能不乏这样的人，尤其是一些刚刚毕业的大学生：公司给他们的薪水很高，福利待遇也不错，而且短短 …

对员工激励方式之辩：任务式激励与战略性激励 一时一事的任务式激励很多单位都会做，但战略性激励却不是每 …

在2008年全球金融海啸过程中，美国第四大投资银行雷曼兄弟是本次金融危机的导火线与发生的标志；但是在 …

你是一家大型设备公司的驻外经理。近来公司完成了若干收购交易，但始终未能将收购的组织完全纳入该公司的矩 …

领导人们各不相同。我并不是坐在这里告诉你我所认识的每一位首席执行官或高管都有很好的幽默感，但是这些成 …

人们通常认为一鼓作气完成一件事情是最高效的。但仔细回想一下日常生活和工作的种种，也许你会发现，这不过 …

随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化，世界各国的大公司为了合理激励公司企业管理人员，创新激励 …

动机是推动人从事某种事业或进行某项活动的念头。动机是一种内部心里过程，不能直接观察，但是可以通过任务 …

最令企业经理人头疼的问题，莫过于员工的管理。管得紧了，容易和员工有矛盾，管得松了，员工容易&ldqu …