人力资源管理培训

如今很多80、90的员工走上工作岗位，成为职场的主力军。而这群人又被看成以自我为中心的一带。如何管理 …

一、把绩效管理定位到完成公司业绩和使命的高度并取得最高决策层的支持 很多公司一说到绩效就会本能地反应 …

随着互联网时代的到来，劳动力很可能将再次变得稀缺，企业又会寻求人力资源管理者的支援。在预料之中的发展 …

人力资源管理者如何实现个人的转型。 1、价值回归 从行政和职能的效率价值，回归到聚焦人才，再到由外而 …

人力资源管理者如何招聘产品经理?有以下几个标准： 1、雇用最聪明的人 最重要的是智力超群。产品管理从 …

人力资源管理者和员工进行绩效沟通时有以下五大步骤： 第1步 沟通绩效面谈目的，达成共识 首先与员工沟 …

企业要有利润才能生存，作为企业的人力资源部门，我们的工作虽不能直接创造效益，但却可以通过科学合理的控 …

互联网时代，候选人的选择机会和话语权逐渐上升，令招聘也变得“精致”起来。便捷 …

做招聘的人力资源管理者都有这种体会，距离春节前一段时间，人才市场不活跃，招聘效率极低，招聘工作干起来 …

近日发布中国首份以司法机关裁判文书为样本的。该报告基于近年来在华日资企业涉案的300余份中国各地各级 …