人力资源管理培训

如何带出狼性团队?经理人需要具备以下领导力： 1、快战术、慢战略 市场环境下，“快&ld …

成功的创业者是怎么进行员工激励的? 提供学习机会 很多公司在早期阶段都无法提供有竞争力的薪酬。但是， …

年底到了很多企业调薪的时候，人力资源管理者需要具备以下三大功能： 一、分析、判断能力 分析判断能力是 …

管理无所谓先进，合适最好。评价一个绩效考核体系好坏的主要标准是它与组织的匹配程度。或者说，绩效考核体 …

招聘经理人需要具备以下素养： 一、了解公司的运行和各岗位的职责及工作范围 一个负责招聘的人员不能只看 …

人力资源管理者如何从应聘简历中发现人物性格。 书面整洁分析 书面干净整洁者，书写者举止高雅，穿着较讲 …

很多企业的人力资源管理者做到人力资源经理时，职业发展遇到了瓶颈，不知道自己该如何转型。以下有几条转型 …

人力资源管理者在面试时，可以通过以下四观，了解候选人的性格特征。 一、与陌生人如何相处 作为人力资源 …

在开展绩效考核时，我们要注意几个原则： 第一个原则，考核频率问题。基层员工的任务相当单纯，所以每半年 …

激烈竞争的市场环境，使得个人英雄主义不再盛行，各个企业、单位都是强调团队作战、系统作战；事实上，也只 …