人力资源管理培训

来自：美国人力资源协会 劝说一名有价值的员工放弃离职的念头，是许多人力资源管理者经理的一项日常工作， …

企业的培训工作在向深化发展。企业对培训的需求从原来的对什么课程感兴趣就引入什么课程，不断地发展到，系 …

接受现实 你的还价条件可能达不到竞争对手给出的标准；或者你没有能力给付高额的薪酬，或者你们企业的内部 …

一个跨国集团，不仅撤销了上下班计时用的打卡钟，并且在公司餐厅没有专人管理钱物，工厂不设专门的品质监管 …

人力资源经理人都希望自己的员工拼命地工作，为企业创造更多的效益。要使员工在工作中付出最大的努力，这是 …

来源：人力资源网 案例 　　T公司与员工叶某于1998年6月23日签订《劳动合同书》，期限为1年。合 …

一位著名的管理学者说过：“今天，人类靠自己的头脑去进行活动，唯一无所不在的就是管理。”管理的确无所不 …

案例中，T公司把叶某送出国培训，培训期间竟然无人管理，如果公司能够在叶某培训过程中，及时与培训机构和 …

第七步：对报名参训人员进行管理素质评估与业绩调查。我们使用西三角人事技术研究所研制的《人才配置基本素 …

一个具有人格魅力的领导者，不但有很强的理解力，而且对自己的言行、举止有着很强的控制力。因为自己的一言 …