人力资源管理培训

从上个世纪90年代，人才测评是人力资源管理发展前沿我国广泛的传播，使我国许多企业引起了高度重视，国内 …

1.公司人力资源经理人自己就应在某一领域或方面是个“行家”，这可在心理上获得他们的认同。很难想象，一 …

回首过去一年的工作，总的来看取得了一些成绩，但由于工作经验的不足，也相对存在一些不足之处。如何在今年 …

俗话说，水能载舟，亦能覆舟；成也萧何，败也萧何。在企业里，人的角色又何尝不是如此。人既是一个企业之独 …

人力资源经理人和员工要建立信任关系。从员工的角度来看，只是想知道自己是否在为一个好人工作，这个人是否 …

你最近一次解聘专业技术不够格的员工是什么时候?招聘中人才测评的关键是对多数你解雇的员工不得不走人，往 …

他们为什么会这么优秀，我们可以从他们的一言一行中发现结果…… 　　章义伍：“ …

【客户背景】 　　该公司是专业从事变压器外壳线轴及其它塑胶制品射出、加工印刷、模具开发设计制造和牙医 …

最近李开复的创新工场应该在大招聘，大面试的过程中。 上次和他聊天，听说简历一下子来了7000封，头一 …

企业中的人才测评是对人员个性特点、基本能力的评价，可以为人事决策提供一些基本信息，从而起到参考的作用 …