人力资源管理培训

《古今医统》：“望闻问切四字，诚为医之纲领。”望，指观气色；闻，指听声息；问；指询问症状；切；指摸脉 …

销售的实质就是要有顾客的光顾，但只有在获得并保持顾客的情况下，才能做到这一点。为了获得与保持顾客，很 …

在每一家公司里，最忙的无疑是经理人，特别是最高级的人力资源经理人。可能是处于职位高的缘故，经理人管理 …

对常见人力资源管理问题的认识 　　对具体企业来说，并没有什么最科学的集团人力资源网管理体系，有的只是 …

我们在公司人力资源会议中的对话是不是让人感到精疲力竭？如果你们的对话不能激励员工，不能让他们专注于自 …

新劳动合同法 　　关于新劳动合同法利益的争议很多，大部分人都认为这是一场利益之争，认为新法是保护了劳 …

如果说，招聘是企业不断输入新鲜血液的入口，那么，面试就是那个锋利的针头。 面试是面试官通过与应聘者会 …

互联网产业的发展历程 互联网产业是最近十几年才出现和发展起来的新兴行业，其发展速度和巨大变化令人惊叹 …

能力人：绩效人力资源培训管理 　　1．绩效管理不是表格上的舞蹈——管理优于考核、过程优于结果 　　2 …

昨天，一家商业企业新员工岗前人力资源培训负责人王秀芹部长和我探讨新员工入职前的培训问题。她给我介绍了 …