人力资源管理培训

随着“形象气质佳”这样的企业招聘要求条件越来越频繁地出现，更雷人的招聘条件也层出不穷。昨日上午，记者 …

１．智力资源稀缺 在新经济体系下，企业要发展，当前人力资源培训面临两大主要问题：一是有效利用现有的智 …

做咨询和培训工作时间长了，和很多老板有过比较深入的交流，我发现一个很有意思的现象：几乎所有的老板都强 …

劳动合同法得以出台的真正原因 受虐妄想症催生劳动合同法 在中国，有许多人都患有受虐妄想症，所谓妄想症 …

因为工作的缘故，我接触很多客户公司，发现有不少公司的高管成为高层人力资源经理人来源是因为属于家族成员 …

员工是一个企业赖以生存和发展的基石，一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍 …

有关职工的孕期、产期以及哺乳期的“三期”管理一直都是人力资源管理者工作的一个重点和难点。针对“三期” …

在我服务过的很多公司中，总能听到人力资源部门的同事们抱怨时间不够用，为单位人事工作忙得焦头烂额，还经 …

高校应届毕业生，进入用人单位的第一关就是签订劳动合同，这涉及劳动者今后权益的维护。在和用人单位签订劳 …

中国目前大部分民营企业都处于成长期，都面临着如何规模化和可持续发展两大成长瓶颈，突破成长瓶颈就意味着 …