人力资源管理培训

　　人力资源管理外包作为促进人力资源管理从事务型管理、职能型管理向战略型管理转变的有效途径，成为越来 …

我们不认为参加国家劳动和社会保障部的人力资源管理师认证考试就是为了拿证的需要，因为如果这样的话，实际 …

　　一、人才测评软件问题的提出 　　人才测评是现代人力资源管理中的新技术和新方法，而计算机化测评则是 …

伴随着中国改革开放三十多年以来的经济快速发展，一大批本土企业逐步成长，并在激烈的商业竞争环境中通过并 …

随着经济发展模式由高碳经济向绿色经济的转变，人力资源培训的主体也由工业生产领域的技术工人转变为集中在 …

　人力资源规划。人力资源规划是进行企业人力资源的供需预测，并使员工供给和需求达到平衡的过程。一项有效 …

　劳动合同样本 甲方（用人单位）__________________________________ …

许多企业领导及人力资源经理人抱怨，员工难留，好不容易培养起来的员工为什么留不住？其实这了里面有很多因 …

　　1、三一重工：急聘5000人 　　农历正月初八，三一重工及其大股东三一集团共同在德国、美国等国， …

人力资源经理为何要走出去？ 　　不少人力资源经理面临这种尴尬处境：勤奋地学习专业理论知识、努力地工作 …