虽然人力资源服务外包业务在中国产生的时间短,规模不大,甚至名称尚不规范。但经过十来年的发展,已经具有 …
全文阅读人力资源服务外包的4大新特点
2015年12月10日 人力资源管理培训
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虽然人力资源服务外包业务在中国产生的时间短,规模不大,甚至名称尚不规范。但经过十来年的发展,已经具有 …
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人力资源管理学专业培养学生掌握国内外人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能,了解我国的人事制度和 …
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人力资源是人类社会中最宝贵的资源,这种资源的利用程度,直接影响其他资源的利用程度,影响组织目标的实现 …
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企业人力资源管理外包是人力资源管理的一种趋势,欧美企业成功的人力资源管理外包案例使我们看到人企业人力 …
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随着劳动合同法的深入实施,用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和考验,劳动关系将更加复杂、劳 …
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最近人力资源管理者人力资源网上有一些关于在全球金融危机的影响下,有些企业陷入订单减少、利润下降、成本 …
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都说“人的管理是最难的”,难就难在人力资源管理是科学性和艺术性的综合。在规划人力资源管理方案流程 …
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过去一年里对于人力资源培训师来说是一个痛苦的历练过程,裁员亦或人员优化、减薪亦或压缩费用,都是我们不 …
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就业劳动合同,是大学生与招聘单位建立劳动关系,维护自身权利的法律依据。但在当今的就业市场上,大学生因 …
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人力资源经理人在全球竞争当中面临着经济全球化信息网络化、社会知识化、人才国际化、以及企业管理广泛 …
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