人力资源管理培训

　　杠杆交易回归华尔街——这一次银行家手持王牌。 　　据彭博社报道，华尔街各家公司在两年来首次增加招 …

　一、人力资源整合中的误区 　　(一)人力资源整合开始得过晚，并缺乏周密的计划 　　并购活动失败的主 …

培训是人力资源中一个重要的方面，对培训进行适当规划，有利于企业做好培训工作。如何来做人力资源培训规划 …

现代企业员工招聘是为一定的工作岗位选拔出合格人才而进行的一系列活动，是把优秀、合格的人员引进企业，并 …

近年来，战略人力资源管理思想日益深入人心，理论和实务上也取得了长足的进步。但是，对于战略人力资源管理 …

战略性人力资源管理是指为了使组织能够达到目标，对人力资源各种部署和活动进行计划的模式。是指组织采用战 …

　一、人力资源价值计量是人力资源开发与管理的核心 　　人类进入新世纪，知识经济迅猛发展。人力资源作为 …

现代组织的房地产人力资源管理，主要涉及到四个方面的内容：选人、育人、用人、留人。房地产人力资源管理就 …

人力资源会计是反映人力资源的取得和运用的一种会计程序和方法，在向企业和外界信息使用者提供会计信息的同 …

经济形势下，企业员工的工作目标不再是单纯满足于增加收入，而是强调发挥自己的个性，实现自己的价值。因此 …