人力资源管理培训

企业的竞争，归根结底是人力资源的竞争。在知识经济初露端倪的今天，人力资源起着主导作用——“人力资源是 …

终止劳动合同，是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲，终止劳动合同是指劳动合同的双方当事人按照合同所 …

在当前经济形势下，很多企业开始“组织瘦身”，思考放弃不擅长的领域，精简非核心业务领域的人员。然而，面 …

人才测评是以现代心理学和行为科学为基础，通过面试、心理测验、情景模拟等技术手段对人员进行客观地测量， …

随着现代企业制度的建立，我国企业的企业人力资源培训与开发、业绩考核等方面都取得了很大的进展，但仍存在 …

典型事例 　　今年27岁的张蕾，三年前毕业于南京的一所大学，一个月前，处在婚期的她辞去了一家广告公司 …

专业的人才测评能为你的公司选才提供最佳的决策依据，让你看到应聘者甚至你现有管理层完整“个人档案” 　 …

　　餐饮连锁经营是指直接或间接控制和拥有两家以上的餐厅，在平等协商、共同发展的基础上以相同的店名、店 …

中小民营企业人力资源管理，有其自己的发展特色，随着企业的发展要求，逐渐从人事管理到人力资源管理转变。 …

对东方的日本企业人力资源管理模式和西方的美国企业人力资源管理模式进行比较分析，比较它们之间的不同与相 …