人力资源管理培训

在谈及人力资源管理人员应具备的素质与能力，有一个比喻我印象深刻，“鹰的视角，蚂蚁的坚持”。随着中国企 …

由于职工养老保障难保障的情况时有所闻，说明已有的职工养老基金的保障制度模式出了问题，急需寻求新的解决 …

企业人力资源培训是企业向员工提供工作所必需的知识与技能的过程。培训的目的在于通过提升员工的能力，实现 …

分析了价值链管理对现代企业战略管理的意义，探讨了人力资源价值链管理的理论和方法。认为人力资源管理系统 …

从经济学角度来看企业人力资源开发是一个投资与收益比例关系问题，在进行企业人力资源开发投资时将面对一系 …

一、人力资源开发的理论阐释 　　人口资源、人力资源、人才资源是不同的概念。人口资源是指一定时空范围内 …

1公司人力资源管理现状及问题。 　　人力资源管理是现代公司管理的核心和发展方向，对经济起着决定性的作 …

随着全球化竞争的加剧，必然要求作为市场主体的企业高度重视人力资源管理方法，以充分调动人的积极性和创造 …

一、西部人力资源开发的重要性 　　我们所说的人力资源是与自然资源或物力资源相对应的、以人的生命机体为 …

人力资源部门工作的经理人原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源，而人事 …