人力资源管理培训

一、人员招聘活动概述 　　人员招聘是指企业决定哪些人将被允许加入公司、而哪些人将不被允许加入公司的一 …

企业人力资源管理企业管理的一个重要组成部分，概括地说，它是为了实现企业战略目标，通过一整套科学有效的 …

一、企业人力资源价值的基本含义 　　企业人力资源具有价值的观点在西方国家已经被人们普遍接受。在中国， …

今天，各种规模的企业都面临一项挑战：少花钱多办事，让每项投资创造更高的价值。在这特殊的时刻，找到并留 …

人员招聘是人力资源管理模块中重要的一环，是每个企业不可或缺的管理活动之一。有效的人员招聘可以吸引、保 …

一、企业人力资源管理之能本管理的涵义 　　我们所谈的“企业人力资源管理之能本管理”是一种以能力为本的 …

　　　随着全球经济一体化的到来，竞争的范围迅速扩大，竞争的程度空前加剧。那么，谁将是竞争中的胜者？是 …

近年来，外包的领域已经不仅仅局限于传统的信息外包或者制造业的外包，它正在不断地扩大，连传统上被视为组 …

新劳动合同法解释：第十一条【约定不明时劳动报酬如何确定】 　　第十一条用人单位未在用工的同时订立书面 …

随着保险业的开放和外资保险公司的进入，中国保险公司面临的是资本实力、业务、客户、技术和人才等方面的强 …