企业人才测评时企业进行招聘时进行的必要措施,它在根本上将应聘者划分出一个层次,所以受到广大企业的青睐 …
全文阅读企业人才测评的可行性方案
2015年12月10日 人力资源管理培训
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企业人才测评时企业进行招聘时进行的必要措施,它在根本上将应聘者划分出一个层次,所以受到广大企业的青睐 …
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提升劳动合同管理水平,需要对劳动合同管理的状况进行评价,需要有评价的标准。劳动合同管理是分为不同层面 …
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《中华人民共和国劳动合同法》将于施行。全国人大常委会办公厅在人民大会堂举行劳动合同法视频报告会,全国 …
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人才测评方法包含在概念自身中,即人才测量和人才评价。人才测评方法的具体对象不是抽象的人,而是作为个体 …
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随着全球金融海啸的冲击,已漫延和波及到实体经济。在国内外新形势下,企业的生存面临着巨大的考验和挑战。 …
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在企业人力资源管理中,职位晋升对企业选择人才、激励员工具有重要作用。然而,现在许多企业实行的职位晋升 …
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物质激励是指通过物质刺激的手段,鼓励职工工作。在企业员工培训时也提到过物质激励的主要表现形式有正激励 …
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一、何为“鲶鱼效应” 挪威人爱吃沙丁鱼,但是当渔民将捕捞的沙丁鱼运回港口时,发现大多数沙丁鱼已经 …
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如果是第一次来到某一个城市,你首先想到的是什么?不少人会选择买一张地图,以确定自己的位置及前往的方向 …
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人力资源管理是企业管理活动中的一项重要内容,对员工进行科学管理是非常重要也是非常必要的。成功人力资源 …
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