人力资源管理培训

企业内部所有的工作内容和职位类别中，虽然各种工作和各类职位在对相关专业性知识和技能要求上自有千秋,但 …

经过金融危机的洗礼促使了近6万人认识到再教育充电学习的重要性，今年尚德机构参加职业培训的人比往年有了 …

我们现在正处于21世纪初期，知识经济时代的到来改写了人类的历史，也改变了企业的生存方式和发展模式。知 …

本文通过剖析企业招聘流程，提出流程操作的改善建议，使招聘工作系统化和规范化，以提升人力资源部门招聘的 …

人力资源规划的重要性已经被很多企业认识到了，所以为了确保及时满足人力资源数量和质量的双重需求至关重要 …

企业管理中什么最重要，不是生产也不是销售，而是人力资源管理，作为人力资源部经理，一方面要对组织负责， …

从理论上看，系统的人力资源管理职能主要包括人力资源战略与规划、职务分析、员工招聘与配置、培训与开发、 …

随着网络的普及，网络求职已经成为求职者最为主要的求职途径，企业招聘人才的重要手段。然而网络招聘的现状 …

因劳动合同引起的劳动纠纷有多种，其中包括因订立劳动合同而引起的劳动纠纷，因履行劳动合同而引起的劳动纠 …

《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确相互权利和义务的协议。”“建立劳动关系 …