企业人力资源师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等 …
全文阅读企业人力资源师的概念和申报
2015年12月10日 人力资源管理培训
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企业人力资源师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等 …
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王佳诚是F集团老板,率领麾下在制造主业深耕20余年,逐渐巩固了市场霸主地位。但商业环境的变幻莫测 …
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绩效管理已经成为世界大多数优秀公司战略管理的有效工具,美国相关机构的研究显示,正式使用绩效管理系统的 …
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有数据显示:50%以上的欧美公司会在人才选拔中选用人才测评,而世界500强公司几乎都是人才测评的忠实 …
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合适人才何处寻? 人才一词,越来越时髦,几乎每个企业都在提“以人为本”,都在宣扬“重视人才” …
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编者按:从07年开始,人力资源部根据董事长、总经理工作要求,本着精简、高效、科学合理的原则,着手 …
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计算机技术的发展对各个行业与领域都产生了重大的影响,尤其在制造与设计领域,让许多不可能的事情变成了可 …
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2010年1月江苏台开始播出的第一档婚恋真人秀节目–《非诚勿扰》,在同年12月江苏台嫁接 …
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如果问及员工对于人力资源经理人的看法这一话题,我们就将会看到一千个人里面有一千种不同见解的混乱情形。 …
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根据马克思经济学,商品实现利润最大化的有效方法就降低必要劳动时间或延长劳动时间。降低必要的劳动时间的 …
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