人力资源管理培训

在一个企业培训体系建设的课程中，学员大部分是人力资源经理人或者是企业的人力资源培训经理，当讲到培训评 …

21世纪，随着全新知识经济时代的来临，人力资源的独特性及其优势使其成为组织最为关键和核心的技能，国与 …

2011年，中国的人力资源外包市场规模达到18亿美元，且每年将以20%左右的复合增长率增长。随着经济 …

现代社会经济竞争说到底就是人才的竞争，是各个组织人力资源综合素质的竞争。更多的成功企业得益于卓越的人 …

　　自从摩托罗拉裁员风波把辞退纠纷推至峰顶后，辞退纠纷在媒体上不间断“回放”。企业纷纷因“企业被控非 …

“鞠躬尽瘁、死而后已！”三国时期的诸葛亮为了刘氏江山，呕心沥血忠贞不二，从《隆中对》到赤壁之战时的“ …

所谓“外包”即：企业通过与外部的业务承包商签定合同，让他们为企业提供某种产品或服务，而不是在本企业内 …

加强开发学校人力资源管理，既是学校管理本身的职能需求，也是学校生命活力之所在。所以，走开发学校人力资 …

现代人力资源的功能相对于对传统人事管理功能而言，已经极大地丰富了内涵和外延。一般而言，现代人力资源功 …

现代公司人力资源部门最重要的职能之一就是进行公司人力资源规划。所谓人力资源规划是指根据公司的发展规划 …