人力资源管理培训

　　根据杂志（1999年）的一项调查显示，“有超过70％的企业失败的真正原因不是因为策略 …

　　人力资源作为一门应用性的学科，心理学的很多研究成果都可以直接运用到日常化的操作过程中，心理学对于 …

各个企业的现状不同绩效考核失败的原因更是林林总总各有不同，最常见的是以下几种原因： 首先是指标设置不 …

1、 本文拟从公司绩效管理现状入手,分析目前绩效管理过程中存在的问题,进而提出优化企业绩效管理的一些 …

很多企业老总都在感叹：“人才啊，咋就留不住？”如何减少人才流失常常使得经理们 …

企业管理本身是一个复杂的活动,牵扯到方方面面的关系和利害,员工的性格、心理需求、爱好特点各不相同,各 …

如何直线涨工资，为这个目标，有十几年人力资源工作经验的德卡猎头的合伙人TOM来为我们解读。 你未来的 …

创意是任何一家企业、任何一个项目的逻辑起点。爱喝豆浆的人很多，可是做豆浆的工序实在太繁琐了。能不能发 …

有关人口老龄化的数据开始变得普遍起来：人们的寿命更长、子女更少，而且这不仅出现在富裕国家，不少发展中 …

（你最希望从工作中得到什么?） I hope to get a kind of learning t …