笔者在多个企业的顾问访谈中都会遇到这样的一种现象,经理人喜欢挑大梁,无论大事小事都要亲自过问,这就导 …
全文阅读企业高效管理之“抓大放小”
2015年12月9日 人力资源管理培训
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笔者在多个企业的顾问访谈中都会遇到这样的一种现象,经理人喜欢挑大梁,无论大事小事都要亲自过问,这就导 …
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怎样才能成为优秀的销售员,销售员岗位职责的基本要求是什么?其实,不同企业对销售员岗位的理解不同,其所 …
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任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试,录用后往往 …
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伴随着人本经济的兴起,坚定了企业做好人力资源管理、提升企业经营管理水平的决心和思路,似乎做好人力资源 …
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很多人以为架构设计就是为了安排人员,说到架构重组,企业管理人员首先想到的就是哪个部门权大,或者我的部 …
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2010年**月*日下午,来自XX市50家大中型企业的近70位管理层干部齐聚XX市质量技术监督局会议 …
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今年以来,全县纪检监察工作在县委、县政府和市纪委、监察局的正确领导下,在全县广大纪检监察干部的共同努 …
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你是否想过:为什么满街的咖啡店,唯有星巴克一枝独秀?为什么同是做PC(Personal Comput …
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A公司是一家中外合资的投资控股公司,成立伊始,为捉住历史发展机遇,吸引优秀人才的加盟,薪酬水平采用市 …
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人力资源管理当中的“选、育、用、留”就是执行力体系的重要组成部分,是战略执行 …
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