人力资源管理培训

未卜先知，从来就是商界人士渴盼拥有的能力。对这种能力，经理人一向是不厌其多但恨其无。商业组织在做预测 …

陈峰是求索咨询服务公司的项目经理。两年前，当他获得工商管理硕士学位后，陈峰就进入求索咨询服务公司。因 …

据国外媒体报道，全球最大电子产品合同生产商富士康科技集团日前表示，公司中国员工人数已经超过100万， …

人力资源，是把人作为一种资源，有多大的价值就有多高的价格，这个价格取决于市场，这个价格取决于这个社会 …

现代企业残酷的生存法则，不断增长了员工的跳槽频率，同时也给企业的发展带了诸多的问题。从企业的角度，如 …

下面是本站为大家提供的挂职驻村干部2010年度个人工作总结，供各位阅读参考，希望大家能从中掌握些写工 …

以人为本就是让我们把事情的根本出发点、落脚点放在“人”上，人是一切事情的基础 …

企业文化管理失败的三种典型状态，分别是“没有自己的文化、文化冲突不统一、文化高调不落地& …

面谈前，经理人和员工都必须有充分的事前准备。 经理人的准备工作主要集中在两个方面：一是时间、地点的准 …

所谓“团队情商”意味着探索、包容，归根结底是相信工作中有一种人性化的因素在起 …