人力资源管理培训

有过求职经历的人都知道，求职面试时，经常会碰到一些很难回答的问题，交谈因此陷入僵局，气氛也变得十分尴 …

笔者作为资深专业猎头，目睹过很多老板面试情境，作为中间方，既想把好的人才推给老板，又要保持客观的定位 …

在新的经济条件下，你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近 …

动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高 …

在劳动力普遍出现供过于求的情况下，技术型人才短缺，已经成为不少企业的燃眉之急。业内人士表示可试用分级 …

人力资源管理要做到人尽其才，才尽其用，人事相宜，最大限度地发挥人力资源的作用。除了要遵守一些基本的原 …

笔者之学校毕业进入社会以来，期间在许多老板手下做过事，而且也和许多老板接触过，也曾和许多朋友在一起谈 …

作为企业老总，如果有人问您：“贵公司的企业文化建设是什么？”，您定能把一连串 …

人力资源经理要想在组织中成功“生存”，既要学会扮演经理的角色，又要学会扮演团 …

信任能在一些团队过程中影响绩效，但其中部分团队过程的作用在先前的研究中被夸大 在企业，团队成为组织中 …